職業安全與衛生
員工關係
職業安全與衛生
職業安全與衛生
岱稜認為做好安全與衛生管理是照顧員工及其家庭應有的作為,也是對社區與社會承諾的直接回饋。為使職業安全能落實到每位員工,於2014年VC1、VC2廠導入職業安全衛生管理系統(OHSAS 18001:2007)及台灣職業安全衛生管理系統TOSHMS-CNS 15506),管理系統推動成員主要由安全衛生委員會委員擔任,並於2020年完成轉版認證職業安全衛生管理系統(ISO 45001:2018)及台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS-CNS45001:2018),預計2025年完成台南所有廠區認證。
安衛組織運作
岱稜科技為落實公司環安衛政策,每月透過安委會召開會議;會議中針對以下議題進行審議,並發佈組織內供人員遵照辦理。
1. 職業安全衛生政策議定年度目標值(每年1月份會議議定)
2. 職業安全衛生教育訓練計畫完成實況
3. 事件調查及事故改善對策完成實況與成效追蹤
4. 員工健康管理服務事項(健檢/職業傷病/工作負荷/母性保護等….)
5. 作業環境監測計畫/結果分析、異常原因調查與矯正措施
6. 機械、設備、原料、材料危害風險預防方法研議
7. 承攬商與施工安全管理事項
8. 緊急應變、防災措施及消防議題
9. 職安署公告法規與公司應配合相關事項
10. 各單位經工作危害鑑別決議展開的改善行動計畫報告
11. 自主檢查與內部稽核巡檢發現事項的矯正追蹤
12. 接獲利害相關者提出的溝通、諮商內容
13. 其他安全衛生相關與臨時動議

員工關係

岱稜認為做好安全與衛生管理是照顧員工及其家庭應有的作為,也是對社區與社會承諾的直接回饋。為使職業安全能落實到每位員工,於2014年VC1、VC2廠導入職業安全衛生管理系統(OHSAS 18001:2007)及台灣職業安全衛生管理系統TOSHMS-CNS 15506),管理系統推動成員主要由安全衛生委員會委員擔任,並於2020年完成轉版認證職業安全衛生管理系統(ISO 45001:2018)及台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS-CNS45001:2018),預計2025年完成台南所有廠區認證。
安衛組織運作
岱稜科技為落實公司環安衛政策,每月透過安委會召開會議;會議中針對以下議題進行審議,並發佈組織內供人員遵照辦理。
1. 職業安全衛生政策議定年度目標值(每年1月份會議議定)
2. 職業安全衛生教育訓練計畫完成實況
3. 事件調查及事故改善對策完成實況與成效追蹤
4. 員工健康管理服務事項(健檢/職業傷病/工作負荷/母性保護等….)
5. 作業環境監測計畫/結果分析、異常原因調查與矯正措施
6. 機械、設備、原料、材料危害風險預防方法研議
7. 承攬商與施工安全管理事項
8. 緊急應變、防災措施及消防議題
9. 職安署公告法規與公司應配合相關事項
10. 各單位經工作危害鑑別決議展開的改善行動計畫報告
11. 自主檢查與內部稽核巡檢發現事項的矯正追蹤
12. 接獲利害相關者提出的溝通、諮商內容
13. 其他安全衛生相關與臨時動議
