產品品質管理
公司治理
產品品質管理
產品品質管理

強化品質文化
CIT持續改善活動結合過程管理,行動不中斷,形成不斷追求卓越學習型組織文化,提升整體競爭力。
專案組長每月月底向廠處級主管報告專案進度,推行小組每季追蹤近三年專案有效對策的標準化與落實度。輔導員定期呈報當年度專案進度、問題解決狀況與檢視階段成果,各司其職,全員參與,踏踏實實持續地做好每件對的事。
CIT持續改善團隊,成立跨部門專案小組,解決公司重大議題。推行邁入第六年,一直秉持著追求全員創新改善、傳承持續改善基因、培養問題解決專家、造就學習組織文化的宗旨,創造公司與顧客效益。2021年共完成執行6組改善專案,橫跨10個部門。
提升品質能力
岱稜秉持著品質四不政策「不設計不良」、「不接收不良」、「不製造不良」、「不流出不良」展開品質管制措施,並因應市場快速變化,品質及技術方面仍為岱稜所著重的目標,為持續滿足客戶的需求,我們針對客訴案件彙整進行討論,分析發生原因、與前一個月及去年同期進行比較,追蹤客訴率變化,並制定矯正預防措施,以降低不良品的發生率;為了持續精進,每一年度品管單位均會進行客訴案件分析、統計,以追蹤跨年度品質提升的成效,並作為營運調整的參考。2021年產品客訴率下降至0.15%,無重大客訴事件發生,客訴事件並都已完成改善;我們增強新產品設計品質管理,嚴格管控新產品開發、量試到量產各個階段,力求降低因配方特性所造成的客訴,期望帶給客戶符合市場需求的產品。

公司治理

強化品質文化
CIT持續改善活動結合過程管理,行動不中斷,形成不斷追求卓越學習型組織文化,提升整體競爭力。
專案組長每月月底向廠處級主管報告專案進度,推行小組每季追蹤近三年專案有效對策的標準化與落實度。輔導員定期呈報當年度專案進度、問題解決狀況與檢視階段成果,各司其職,全員參與,踏踏實實持續地做好每件對的事。
CIT持續改善團隊,成立跨部門專案小組,解決公司重大議題。推行邁入第六年,一直秉持著追求全員創新改善、傳承持續改善基因、培養問題解決專家、造就學習組織文化的宗旨,創造公司與顧客效益。2021年共完成執行6組改善專案,橫跨10個部門。
提升品質能力
岱稜秉持著品質四不政策「不設計不良」、「不接收不良」、「不製造不良」、「不流出不良」展開品質管制措施,並因應市場快速變化,品質及技術方面仍為岱稜所著重的目標,為持續滿足客戶的需求,我們針對客訴案件彙整進行討論,分析發生原因、與前一個月及去年同期進行比較,追蹤客訴率變化,並制定矯正預防措施,以降低不良品的發生率;為了持續精進,每一年度品管單位均會進行客訴案件分析、統計,以追蹤跨年度品質提升的成效,並作為營運調整的參考。2021年產品客訴率下降至0.15%,無重大客訴事件發生,客訴事件並都已完成改善;我們增強新產品設計品質管理,嚴格管控新產品開發、量試到量產各個階段,力求降低因配方特性所造成的客訴,期望帶給客戶符合市場需求的產品。
